Au total, 120 candidats au recrutement au sein de la Police nationale congolaise (PNC) ont passé, dimanche 20 septembre 2026, le concours d’admission organisé à l’Institut supérieur de développement rural (ISDR) de Moba, dans la province du Tanganyika. À l’issue du processus, 40 candidats devraient être retenus pour le territoire de Moba.
Au départ, 150 personnes avaient présenté leur candidature. Après l’examen et le contrôle des différentes pièces constituant les dossiers, 120 candidats ont finalement été autorisés à participer au concours.
S’exprimant devant la presse, Antoine Kitima Ndjibou Colonel faisant partie de l’organisation, explique le processus ayant conduit à cette sélection.
« Nous avions dans l’ensemble 150 candidats. Après le contrôle des dossiers, nous avons retenu 120 candidats. Après la correction, on va nous envoyer la liste de ceux qui seront retenus. »
Les candidats qui réussiront cette étape devront ensuite poursuivre le processus de recrutement, notamment à travers des examens médicaux et des tests d’aptitude physique.
« Nous allons passer à d’autres étapes et les amener auprès du médecin expert pour passer le contrôle d’aptitude physique », a précisé Antoine Kitima Ndjibou.
Le concours s’est déroulé sous la surveillance d’officiers de police venus de Kalemie et aucun incident majeur n’a été signalé.
Selon Augustin Marukonga, un des organisateurs, cette opération s’inscrit dans le cadre du recrutement de nouveaux agents de la Police nationale congolaise. Elle est organisée par le gouvernement de la République démocratique du Congo en partenariat avec le gouvernement japonais et l’Organisation internationale pour les migrations (OIM).
« C’est le gouvernement congolais qui a organisé cela, en partenariat avec le gouvernement japonais et l’Organisation internationale pour les migrations », a-t-il déclaré.
Pour l’ensemble de la province du Tanganyika, le programme prévoit le recrutement de 300 policiers. Le quota annoncé est de 40 candidats par territoire, tandis que la ville de Kalemie devrait bénéficier de 60 places.
« Pour toute la province, il est prévu 300 policiers, à raison de 40 par territoire, tandis que la ville de Kalemie aura 60. Parmi ceux qui ont concouru ici, on va retenir les 40 meilleurs candidats », a expliqué l’un des responsables de l’organisation.
Les responsables présents ont également rappelé que l’intégration dans la Police nationale congolaise passe par plusieurs étapes prévues par les textes qui régissent l’institution.
« La première étape consiste à déposer son dossier. La deuxième, c’est le contrôle de ce dossier et des différentes pièces. La troisième phase consiste à passer un concours national. C’est ce que nous venons de faire ici », a expliqué un responsable.
Plusieurs candidats ont, pour leur part, salué l’organisation du concours. L’un d’eux explique avoir choisi de rejoindre la police afin de contribuer à la sécurité et à la protection de la population de Moba.
« Dans notre territoire de Moba, il y a des besoins en matière de sécurité et de protection de la population. C’est ce qui m’a poussé à entrer dans la police pour servir la population et la protéger », a témoigné un candidat.
Interrogé sur le déroulement des épreuves, celui-ci s’est montré satisfait et confiant.
« Le concours s’est bien déroulé. Il n’y avait pas de tricherie ni de corruption », a-t-il affirmé.
Un autre participant a encouragé les jeunes à s’intéresser davantage au recrutement dans la Police nationale congolaise.
« Je voudrais demander à la jeunesse d’embrasser aussi cette formation. Pour être engagé comme policier, il faut désormais passer par un concours », a-t-il déclaré.
Pour certains candidats, l’organisation d’un concours constitue également un changement important dans la manière de sélectionner les futurs policiers.
« Nous sentons que nous sommes en train d’aller vers un bon changement, où nous aurons de vrais policiers, notamment des jeunes qui ont étudié et qui sont diplômés d’État », a estimé un autre candidat.
Cette session constitue ainsi une étape particulière à Moba, où les candidats au recrutement dans la Police nationale congolaise ont été soumis à un concours avant de poursuivre les autres phases de sélection.